金华骏宝行汽车销售服务有限公司经营销售宝马及华晨宝马全线产品，并提供完善的售后服务。
我们集合了许多世界著名的汽车品牌管理经验和管理文化，为中国市场提供世界一流的专业汽车服务品质，为员工创造与世界一流汽车公司同步的工作环境和职业发展规划。
公司为员工提供了良好的工作条件和薪酬待遇，同时提供全面专业的培训及良好的发展机会。
电工：
高中学历，熟悉物业电工工作内容，二年以上强电系统维修保养工作经验；具备高低压设备的巡视检查及运行保养方面的专业技能；了解并掌握电气专业运行，操作安全规范。有责任心，业务能力强，有协作精神。
会计：
本科学历，会计专业；三年以上相关工作经验，熟悉财会制度流程；熟悉相关会计法律法规知识；熟悉财务报表编制,熟练使用金蝶财务软件，持有会计资格证，有较好英语听、说、写能力(必备条件)，熟练运用电脑。工作认真踏实，做事严谨细致，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。
出纳：
大专以上学历，财会、金融等相关专业；二年以上相关工作经验，具有一定的财会理论知识与实际操作经验；本市户口，思维慎密，认真负责；负责公司业务收款、开具发票、缴存款项等工作。
销售经理：
25岁以上，大学本科以上学历，性别不限；在国际知名品牌的汽车3S/4S店担任部门经理以上职务满2年；三年以上汽车销售经验，熟悉当地高档汽车市场情况,具有先进的市场营销理念；优秀的英文听说读写能力；有较强的团队管理、目标管理能力与组织执行策划能力；制定并实施公司销售计划；管理并培训销售团队；推行展厅销售及区域销售标准；管理销售部的日常各项工作。
销售助理：
大专以上学历，财务或工商管理专业，2年以上相关工作经验，良好的英语沟通能力，熟练操作OFFICE办公软件，理解、沟通与管理协调能力强，有较强的组织领导能力，合理安排工作计划的拟定与执行。
金融保险专员：
26岁以上，大专以上学历。熟悉汽车保险业务流程及计算，与当地保险公司有良好的合作关系，具备一定的财务知识及工作经验，良好的英语沟通能力，能办理汽车保险的相关手续。
二手车销售主管：
大专以上，二年以上销售团队管理经验，熟悉二手车市场，熟练进行销售流程控制与管理，认真细致，能承受较大压力，极佳的市场洞悉能力和分析能力，能有效进行资源配置，良好的沟通能力，客户服务精神。
车辆保管员：
本市户口，一定的车辆维修经验，仓库管理知识，良好的计算机技能，熟练的驾驶技巧，细心、认真、责任心强，有条理性，有承受压力能力、能正视困难；库存记录与财务记录相符，能与销售经理，维修厂经理保持密切联系，随时汇报出现的问题。
售后培训师：
对宝马全系列产品有准确的了解和经验，汽车行业多年的售后服务经验，中英文优秀，性格开朗、具有亲和力，善于激励他人、讲求方法、善于变通，为人可靠，工作态度专业。
市场经理：
25岁以上，大学本科以上学历，在国际知名品牌的汽车3S/4S店担任市场部或销售部经理以上职务满2年，成功策划、组织过多次大型推广项目，优秀的英文听说读写能力（必备项），具有先进的市场营销理念，有较强的团队管理能力与组织执行策划能力。
市场助理：
大专及以上学历，营销相关类专业，有汽车或市场工作经验优先，英语良好，熟练运用MS OFFICE软件，有驾照；塌实、仔细、认真负责，良好的团队合作精神，良好的文字能力。
客户关系专员：
本科或以上学历，2年以上客户服务工作经验，英文良好，熟练的word及Excel技能，独立、创新、努力的工作态度，良好的问题解决能力，良好的人际沟通能力，具有良好的团队精神。
前台接待：
女性，23-28岁，大专以上学历，有跨国公司或星级酒店前台接待经验者优先；普通话标准，会简单的英语对话，相貌端正，音色甜美
客户休息区服务员：
女性，22-28岁，高中以上文化程度，二年以上相关工作经验，有酒店、咖啡厅、餐厅工作经验为佳，会简单英语对话。
机修主管：
大专以上学历，机械或车辆工程相关专业，至少3年以上高级品牌汽车4S店机修相关经验，熟悉机修、机电或诊断的维修流程，熟悉相关检测设备使用，良好的英语听说读写能力，熟悉计算机操作系统。
维修技师：
大专学历，对宝马汽车的维修熟练，认真负责的工作态度，良好的团队合作精神。
钣喷主管：
大专以上学历，机械或车辆工程相关专业，至少3年以上高级品牌汽车4S店钣金/喷漆工种相关经验，熟悉高级品牌汽车钣金/喷漆工作流程及质量、成本控制，熟悉相关检测、维修设备的使用和维护，良好的计算机办公软件操作技能。
机修工：
至少5年欧系车维修工作经验，熟悉机修、机电或诊断的维修流程，具备质量和安全意识，持有中级或高级技术证书，有自律性。
钣金工：
至少8年欧系车钣金维修工作经验，熟悉钣金整个流程，具备质量和安全意识，持有中级或高级技术证书，有自律性。
油漆工：
至少5年欧系车喷漆工作经验，熟悉喷漆整个流程，具备质量和安全意识，持有中级或高级技术证书，有自律性。
洗车工：
有一年以上相关经验，吃苦耐劳，勤劳踏实，耐心细致，负责清洗公司车辆、商品车辆及客户维修车辆。
质量检查员：
中专以上学历，汽车相关专业，三年以上高端汽车品牌4S店维修或质量检验工作经验；德系品牌为佳，熟悉车辆故障判断，优秀的汽车驾驶技巧，有高度的责任心，细心，公正严明能够严格执行公司的质检标准。
售后服务经理：
本科以上，汽车类相关专业，5年以上高级品牌汽车售后服务管理经验，精通维修、配件、客户关系等相关部门业务，优秀的英语沟通能力，优秀的流程控制、质量控制、成本控制能力，优秀的管理技能与沟通协调能力。
售后技术顾问：
具备一定的BMW技术背景，认真负责的工作态度，良好的沟通交流技巧，高度的客户关怀意识，良好的团队合作精神。
总经理助理：
本科以上学历；在跨国公司担任助理或行政管理职务满2年，熟悉办公行政管理，思维敏捷，文笔好；优秀的英语听、说、读、写能力，较高的口译及笔译水平；熟练操作计算机处理日常办公文件，熟练使用office等常规软件。协助总经理处理日常事务和对外公共关系；协调公司各部门日常工作的布署和执行，上情下达、对外联络及协调；协助总经理处理行政事务以及总经理安排的其他工作。
财务经理：
性别不限，25岁以上，大学本科以上学历，担任大中型企业财务部门经理以上职务满2年，熟悉国家各项财务、税务、审计法规和政策，熟悉汽车保险业务，具备出色的财务管理经验，熟悉财务预算和计划、成本分析和核算等高级财务管理工作，有国际高端品牌汽车4S店经验者优先，持有CPA证书；较强的英语沟通能力（必备项），良好的职业道德和敬业精神，成熟、主动并能在压力下工作，优秀的沟通和书面表达能力，优秀的领导力和人员管理能力。
会计主管：
本科以上学历，会计专业，熟悉相关会计法律法规知识‘三年以上相关工作经验，熟悉财会制度流程；持有会计资格证。熟悉财务报表编制,熟练使用金蝶财务软件。有较好英语听、说、写能力（必备条件）熟练使用电脑工作认真踏实，做事严谨细致；具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。
人力资源经理：
相关专业本科以上学历，具有二年以上系统的人力资源管理理论知识和实操经验，擅长建立健全人事管理体系；精通人员招募、员工培训与发展、绩效考核、员工关系、薪酬福利等人力资源管理模块；优秀的英语沟通技能；出色的沟通能力，有大局观，富团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，考虑问题细致沉稳周全，良好的团队合作精神，高尚的职业操守。
销售顾问：
一年以上高档品牌汽车销售经验，持驾照者优先，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，勇于挑战高薪，良好的语言表达能力及沟通能力；优秀的学习能力，良好的团队协作精神。
索赔保修专员：
25岁以上，大专以上学历，汽车相关专业，有相关经验者优先，英语良好，做事认真细心，较好的逻辑思维能力和计算能力。
备件经理：
大专及以上学历，汽车或机械类相关专业，熟悉高档车配件市场，英语良好，熟练运用MS OFFICE软件，熟悉配件销售与库存管理和采购流程。
备件专员：
熟悉高档车配件市场，从事汽车配件工作两年以上，欧洲车系为佳，较好的英语阅读能力。
维修车间主任：
本科以上学历，至少5年以上高级品牌汽车4S店维修车间相关经验，熟悉计算机操作系统及相关检测设备使用，机械或车辆工程相关专业，良好的英语听说读写能力。
客户关怀经理：
25岁以上，大专以上学历，对汽车销售及售后服务有较深刻的了解，熟悉客户投诉处理程序，世界高端品牌汽车4S店相关工作经验三年以上优先，能承受较大的压力；良好的沟通交流技巧及谈判技巧，工作细致、耐心，较强的逻辑思维能力，反应敏捷。
IT经理：
计算机科学技术教育背景，有三年以上工作经验，各类有关DMS系统管理的数据库知识，SQL server相关应用理论科学，良好的英语教育背景，性格开朗，友善，自信，处事灵活，长于规划、组织，做事有条理，渴望成功，富于进取，值得信赖，坚忍不拔，注重仪表。能严格依据上级相关部门要求和公司管理层、各部门的需求来管理、应用推广各IT应用平台。严格控制公司信息网络安全，保障公司信息文件、资料和各平台的安全。保障公司各客户端电脑及其他IT基础设施安全，有效的运行，协调与其他部门的工作，IT方面的规章制度和工作流程制定。
行政经理：
35岁以下，本科以上学历，具较丰富的行政管理经验，三年以上同等职位工作经历，熟悉国家及浙江省的各项政策法规，社会关系广泛，与当地政府部门关系良好，有在汽车行业或外资、合资企业工作经验者优先；良好的英语交流能力，能熟练操作电脑办公软件，性格开朗，成熟稳重，具良好的职业操守，文案能力较强，善于沟通。
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